Réaliser des entretiens fait partie des activités d’une agence vidéo. Une interview pouvant permettre de présenter un produit ou un service, gagner en visibilité, acquérir des clients ou encore améliorer l’image d’une entreprise, il est important de la réaliser dans les règles de l’art. Ceci passe par un matériel de qualité et une bonne préparation de la rencontre.

Avoir le matériel nécessaire pour une bonne interview

Ce n’est pas un fait du hasard si de nombreux professionnels font appel à une agence vidéo comme Vidzit pour réaliser une interview. Une vidéo professionnelle a en effet de meilleures chances de susciter l’intérêt du public cible, et celui-ci sera mieux disposé à écouter l’entretien de bout en bout.

Avoir une telle vidéo nécessite d’avoir du matériel de bonne qualité qu’il est certain de trouver auprès d’une société de production audiovisuelle. Il s’agit notamment :

• De la caméra qui doit disposer de certaines caractéristiques pour vous permettre d’obtenir une qualité d’image irréprochable. Elle doit notamment être haute définition et réglable manuellement ;
• Du micro, celui intégré à la caméra étant déconseillé dans la mesure où il enregistrera tout bruit fait par l’appareil. Pour obtenir une bonne qualité audio lors de l’interview le micro canon ou le micro cravate sont à privilégier ;
• Du matériel d’éclairage en l’occurrence les ampoules et le fond vert. Placé derrière la personne filmée, ce dernier sera supprimé en post production et remplacé par des éléments supplémentaires ;
• Du trépied qui vous permettra de fixer la caméra afin d’avoir un plan stable. Il permet par ailleurs de modifier aisément la hauteur de prise de vue pour une vidéo professionnelle.

Si avoir le matériel adapté permet d’optimiser la qualité de la vidéo, il ne suffit cependant pas à garantir la réussite de l’interview. Cette dernière doit être préparée en amont.

Préparer l’interview proprement dit

Comme le rappelle cet article de LeFrenchGuy.fr, l’impact d’une vidéo professionnelle tient à la qualité de celle-ci, mais aussi au sens des mots et à la gestuelle. Ainsi, pour réussir votre interview il faut trouver le juste milieu entre le fond et la forme. C’est la raison pour laquelle une bonne préparation en amont est importante. La première chose à faire en ce sens est de circonscrire de manière claire et précise le sujet de l’entretien. Il est de coutume de convenir des questions qui seront posées au cours de l’entretien, ce qui contribue à bâtir un message clair, précis et concis.

Le message que vous souhaitez transmettre lors d’une interview est essentiel dans la réussite de cette dernière. N’hésitez pas à appliquer le principe du storytelling. Inclure dans les échanges des histoires ou des anecdotes permet de capter l’attention du public et de tisser un lien qui sera ensuite consolidé par diverses actions de fidélisation. Attention cependant à ne pas privilégier les anecdotes au message à passer, le  risque étant de nuire à sa clarté.

Lors d’une interview il y a ce que l’on dit, mais il y a aussi comment on le dit. La voix compte autant que les mots. Il en est de même en ce qui concerne l’expression corporelle. Face à un public en alerte sensorielle, il est important que ce que l’on dit puisse être le reflet de la tonalité de la voix et de l’expression corporelle. Il n’est pas question de perdre en naturel, mais d’éviter de construire un message qui s’éloigne de la réalité de ce qu’exprime votre corps. Sur ce site vous trouverez davantage de conseils à ce sujet.

En conclusion, pour réussir une interview il faut tenir compte de trois principaux éléments, l’image visuelle, la qualité sonore, et le caractère percutant et parfaitement compréhensible du message. Avec une société de production audiovisuelle le juste équilibre entre ces trois points clés sera au rendez-vous.